東京都では、社員のスポーツ活動を推進する取り組みや、スポーツ分野の社会貢献活動を行なっている企業を「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度が始まっています。企業全体として運動習慣の改善に取り組むことは、以下のような効果が期待できます。

・生活習慣(病)の改善を通じ、体調を崩す社員を減らすことができる
・腰痛などの労災事故の予防につながる
・運動機能のみならず認知機能の改善も期待できるため、生産性向上につながる
・職場の一体感が向上し、人間関係ストレスの軽減が期待できる

以下のホームページに、認定企業の様々な取り組み内容が紹介されています。
これらも参考にしつつ、各社の社風にあった運動推進の工夫を検討していただきたいと思います。

https://www.sports-tokyo.info/company/