休職者の半数以上はメンタル不調が原因とされていますが、これらの事例では就業可否の判断が難しいケースが少なくありません。弊社の産業医は主治医とは異なる第三者的立場から、心療内科の専門医として適切なアドバイスをします。復職プログラムの策定など、安全衛生管理体制構築についてのご相談にも応じます。

弊社代表は総合内科専門医の資格も有し、10年以上の一般内科の臨床経験があります。メンタル不調者への対応だけではなく、健診チェックや生活習慣病指導など、従業員の身体的な問題についても適切なサポートを提供します。

弊社代表は司法試験に合格しており、特に労働法制関連分野については専門的な知識を有します。就業規則の変更や労災問題対応など、医療と法律の問題が複雑に絡み合う分野に関しても、適切なアドバイスを行うことが可能です。

弊社ではオンラインでの産業医面談や衛生委員会参加などの遠隔産業医サービスを提供しています。これにより遠隔地の従業員に対しても休復職者面接など様々なサポートが可能です。（詳しくはこちらを参照）

弊社には女性の産業医および英語対応可能な産業医が所属しています。女性社員中心の職場や、外国籍の従業員が多い外資系企業などでもスムーズな対応をお約束します。

弊社代表は自動車会社、飲食業、鉄道業、研究機関、学校法人、システム開発会社など、50社を超える企業での産業医経験を有します。他社での豊富な経験を生かして、各企業のニーズに合わせたサービスを提供します。

産業医が訪問するタイミング以外に労務問題が発生した場合、大学病院やクリニックを兼務している産業医にはすぐに相談できないことが稀ではありません。弊社は産業医専門の事務所であり、そのような場合にも迅速な対応が可能です。

ストレスチェックでは、産業医をはじめとする産業衛生スタッフがストレスチェックの施行、情報の管理、面接指導などをサポートする必要があります。弊社はメンタルヘルス対策を得意とする産業医事務所であり、ストレスチェック対応についても万全の対応をお約束します。

弊社代表は東京大学医学部附属病院心療内科の非常勤講師を兼務しています。他の大学病院も含め、様々な医療機関、健診施設、EAPサービスなどに幅広いネットワークを有します。

事務所は銀座駅から徒歩2分の場所にあります。社外での相談を希望される場合にもスムーズな対応が可能です。